januar 14th, 2010 - admin
Er du en af de selvlærte teknikere, som godt kunne tænke dig at få et svendebrev?
Er du fyldt 25, har mindst to års relevant erhvervserfaring, og har mindst 9 kl. afgangseksamen, kan du tage Eventtekniker-uddannelsen som en GVU.
Det betyder at du indenfor en 6-års periode skal færdiggøre de skoleophold du mangler. Undervisningen er gratis. Ligeledes bliver den største del af transport- og opholdsudgifterne under skoleopholdene refunderet.
Er du ansat på et spillested /kulturhus/lyd-lys-AV-firma, og får du løn under GVU´en, kan din arbejdsgiver søge VEU-godtgørelse som refusion = højeste dagpengesats.
(Er du arbejdsløs – kan en GVU arrangeres med din A-kasse. Er du på kontanthjælp – eller under revalidering – skal din sagsbehandler godkende din GVU).
Søger du en GVU som Eventtekniker, vil du blive indkaldt til en kompetence-afklaring, med efterfølgende samtale, hvor vi sammensætter de skoleophold du vil få brug for. Hør mere hos EUC-Nords studievejledning på tlf . 72246000.
december 22nd, 2009 - admin
Uddannelsen som eventtekniker er en 4 årig erhvervsuddannelse som man kan tage fra EUC Nord i Frederikshavn. Eventtekniker.dk er stedet, hvor uddannelsens lærere og elever poster ny om uddannelsen, diverse projekter og fortæller om nogle af de mange events vi er med til at gennemføre. Der er altid noget nyt på tapetet og vi vil forsøge at holde denne blog opdateret, så du kan følge med i uddannelsen.
Pt kan man specialisere sig i Lyd- eller lysteknik. Uddannelsen indeholder selvfølgelig også andre fag, som giver de kompetencer som behøves for at kunne agere i den professionelle verden. F.eks. rigning, AV-teknik m.m. (Se vedhæftede power-point præsentation).
At det er en erhvervsuddannelse betyder at man er i lære. Det hedder mere officielt vekseluddannelsesprincippet. Hvilket betyder at en del af uddannelsen foregår på skole og den anden del foregår ude i en (eller flere) virksomhed, hvor man er ansat på en reduceret løn, mod at virksomheden til gengæld er underlagt en læringsforpligtigelse. Princippet er jo særdeles velkendt fra mange andre brancher.
Virksomheden får den største del af lønnen refunderet når lærlingen er på skole. Ligeledes transport- og opholdsudgifter.
Endelig skal det bemærkes at hver ny praktikplads som oprettes belønnes med 50.000,- til praktikvirksomheden!